Reciban la más cordial Bienvenida al Blog de la Profesora Carmen Ziomara García, del curso Gestión Humana, el cuál les permitirá cumplir con los objetivos propuestos y las actividades previstas a través de la modalidad Semi-Virtual. El curso está conformado por 5 unidades, es importante que revisen el aula virtual, con la finalidad de familiarizarse con ella.
En esta nueva experiencia, les aguarda todo un camino que recorrer, para conocer las actividades que realizaremos en este andar y el tiempo que poseemos para su dedicación, los invito a explorar esta maravillosa herramienta.
También pongo a su disposición la siguiente direcciòn de correo: http://gestionhumanacompetencias@gmail.com
5 comentarios:
excelente información nos permite fortalecer nuestros valores que son tan fundamental y que hoy en dia se han perdido
gracia por darnos esa oportunidad comprender y formarnos como personas
Agradezco la oportunidad de ser parte del curso de Especialización en Gestión del Talento Humano. Y a su vez manifiesto que tengo muchas inquietudes y expectativas en relación a este nivel de estudio y a esta nueva modalidad. Deseo obtener gran información y a compartir mis experiencias.
Gracias Profesora Carmen Ziomara.
Buenas Noches Profesora Carmen Ziomara Garcia, posee un excelente blogger, es un modelo a seguir para lo que empezamos a conocer esta poderosa herramienta que usted muy amablemente nos enseña a manejar e introducirnos en la era tecnológica, gracias por su aporte y colaboración.
Oscar Rodríguez
UNESR-ZOE XIQUES
UN MODELO PARA ENFRENTAR EL CAMBIO
Guia de auto ayuda
Refuerza tus competencias.
Fortalezas y debilidades .capacidades distintivas. Anticiparnos. Manejo emocional
Desarrolla tus Capacidades.
Recursos y limitaciones internas. Intuición. fortalezas y debilidades. conciencia de uno mismo.
Desarrolla tus Habilidades.
imagen personal. Negociación. Seguimiento . Retroalimentación.
Interésate por el manejo del tiempo.
Objetivos. Planifica Prioriza.
Preocúpate por tener sentido de equipo.
Roles y métodos de trabajo en equipo. Equipos de alto rendimiento. Evalúa.
Practica una comunicación efectiva.
Escucha activa. Claridad de Expresión. Auto-concepto positivo. Manejo adecuado de emociones. Flexibilidad y apertura.
Busca la competitividad e Innovación.
Mejoramiento. Talento. Creatividad.
Despierta una actitud positiva. Desarrolla el sentido del humor .
Reflexionar sobre las aptitudes y actitudes básicas para obtener y mantener un puesto de trabajo.
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