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Paulo Coelho - Las Etapas
Para mis apreciados participantes de Gestión Humana, más que una reflexión es una lección de vida, espero que lo disfruten y más que eso, que lo tengan siempre presente, vivamos el hoy, el ahora, el pasado ya pasó y el futuro es incierto, lo desconocemos,...... Se les quiere Su facilitadora MSc. Carmen Ziomara García
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Blog de Gestión Humana
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Sin lugar a dudas uno de los elementos más importantes de las organizaciones es el área de Recursos Humanos o Gestión Humana, cómo es llamada hoy en día. y por supuesto el Talento Humano su principal activo. Es importante señalar que La Gestiòn del Talento Humano es un enfoque estratègico de direcciòn, cuyo objetivo es obtener la màxima creaciòn de valor para la organizaciòn a travès de un conjunto de acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos, capacidades y habilidades necesarias para ser competitivo en el entorno actual y futuro.
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